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作者:admin 2021-04-05 12:15 浏览

■ 胡杨

“早安,打工人”近日迅速成为流行语,还衍生出了各种版本的“打工人”语录与表情包,“打工人”也成为了2020年度网络热词。“打工人”是对所有从事体力劳动或技术劳动的人的统称,也是现在很多上班族的自称。

看着“打工人”一词霸屏,我想起某天遇上邻居闲聊时,她问起我儿子的专业,我说在软件学院读研,接着她说:“以后出来是‘码农’。”说实话,当“码农”一词从邻居口里蹦出来时,我心想:何时高大上的IT人变成“码农”了?

给多少钱干多少活VS每天多干一点点

如果“打工人”仅仅是职场中人的自嘲,无可厚非,比如“靠别人是公主,靠自己是打工仔”这句话就充满了自豪感。但如果你真的把“打工人”意识带入职场,那就不妙了,因为那可能意味着故步自封、画地为牢、身陷囹圄。

总是把“给多少钱,干多少活”当口头禅的人,往往会依“因”而行,只看“因”不看“果”。且不说他们是怎么衡量“该干”与“不该干”的事情,其本质上就是“不吃一点亏”,而“吃亏是福”这句古训,他们恐怕永远不懂。

当然,职场上还有另一种人,他们是依“果”而行的。不管月薪多少,如果有精力和时间,他们总会尽量多干一点、多想一步,因为他们知道——如今每天“多干那么一点点”,会逐渐积累经验成为一个“更好”的自己,远大前程是一步步干出来的,而不是坐等出来的。

观察那些职场上的成功人士,没有谁仅把自己定义为“打工者”,因为那只是来处、起点,归处、终点往往取决于“多干一点”“多想一步”。这种职场因果,职业女性一定要懂。你可以“打工人”自居,但千万要摒弃“打工人”意识,这样才能摆脱职场被动局面。

摒弃“打工人”意识,怀揣更大梦想

回望当年改革开放之初,打工潮里乘风破浪的“打工妹(仔)”,他们有多少成为了如今业界的领头人?格力电气总裁董明珠就是其杰出代表之一。36岁前,董明珠是无数在广东的“打工妹”之一,1990年她到格力做销售,用了5年时间从纯粹“打工妹”做到了销售负责人,如今作为格力“一姐”的她早已是身家过亿。试想如果一直抱着“打工人”心态,而不是怀揣更大的梦想,董明珠可能有今天吗?

所以,无论是改革开放时代的“打工妹(仔)”流行,还是如今“打工人”的返潮和再流行,无疑都是时代的足音。作为个人,我们该如何应对这种螺旋式上升的变迁、分享时代红利,而不是被时代的泡沫所淹没?

做“自燃型”人,让自己热爱工作

我们身边常常有这样的例子:有人把努力工作看得毫无意义,对在平凡岗位上努力工作的人报以鄙视;有人热衷于股票买卖,憧憬“轻轻松松发大财”;有人年纪轻轻就想“财务自由”,不惜依靠父母的庇护过日子;还有很多人,理想工作是“活少钱多”,却从未考虑过工作最根本的意义。

日本知名企业家稻盛和夫的“幸福工作法”指出:工作可以给人生带来巨大的收获,但前提必须是“热爱”。

改变心态,让自己迷恋工作。在稻盛和夫看来,热爱工作首先是一种主观上的心态。也就是说,在我们工作时,必须不断给自己以积极暗示,让自己看到工作的乐趣所在。

成为“自燃型”的行动者。稻盛和夫认为,人分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”人。要想成就事业,你就要努力成为“自燃型”人。

初涉职场之时,我们都是“可燃型”人,而随着职业生涯的不断推进,有的人成为“自燃型”人,而有的人沦为“不燃型”人。“自燃型”人工作积极主动,无需命令、考核,而持续的力量,总是能将一个个“不可能”变为“可能”。

职业生涯就好比一场马拉松,核心在于把握好每一天,严格完成每一天的任务,日复一日地精进自己,就能走上人生的王道。就像诗人海桑的《不如让每天发生些小事情》:“世界巨大,我以渺小来爱它,时间悠长,我以短暂来爱它。”也就是那句话:执着于理想,纯粹于当下。

其实,我也是“码农”一枚,每天用心耕耘在自己的写作“三分地”上,只不过我用的是拼音,学软件的儿子用的是代码。前半生我已深深体会到了“码农”的快乐和意义,希望我的儿子也如是。


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